THEYA

Impulsez vos Transitions



Notre Raison d'Être


Mettre à disposition des compétences qualifiées et expérimentées partageant nos valeurs et nos engagements RSE dans le but de faire progresser nos territoires sur les enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques.

Le statut d'Entreprise à Mission

Valeurs et engagements RSE – Entreprise à mission

La formalisation de notre Raison d’Être a été initiée dès la création de notre solution, début 2019. Elle synthétise la mission de notre entreprise autour des 3 valeurs essentielles qui motivent aujourd’hui notre action dans cette transition des modes de travail : l’humain, la performance économique et la planète.

Depuis 2020, afin de traduire cette mission à chaque étape de notre chaîne de valeur nous avons lancé une évaluation RSE et également défini 7 engagements opérationnels.

En découle désormais des choix managériaux quotidiens et des arbitrages autour de plusieurs options stratégiques, prenant en compte les 9 limites planétaires.

Transformer l'entreprise

pour transformer la société

Début 2021, notre gouvernance a été adaptée avec la création d’un “comité de mission” représentatif de nos parties prenantes . Ce comité stratégique incarne la gouvernance de notre mission, dans lequel tous les champs de l’activité sont représentés.

Nos 7 engagements de missions

  1. Diminuer les inégalités en travaillant sur la diversité et le respect des différences ;

  2. Renforcer le lien social et l’inclusion au sein de notre communauté ;

  3. Accompagner chaque individu autour de sa Raison d’Etre et son parcours professionnel en favorisant l’hybridation ;

  4. Apporter de la connaissance en informant, sensibilisant, formant autour des enjeux que nous partageons ;

  5. Contribuer à réduire la dette écologique de nos clients par l’intermédiaire des missions qui nous sont confiées ;

  6. Prendre en compte la globalité de notre impact écosystémique et diminuer l’empreinte carbone de nos activités ;

  7. Sélectionner nos partenaires et nos parties prenantes dans le respect de nos missions et de nos valeurs.

Le slashing

Marielle Barbe

Experte du slashing

THEYA est une communauté de slasheurs engagés

Le terme slasheur provient du signe typographique « / », « slash » en anglais, qui indique une séparation entre différents éléments, de manière simultanée.


En France, c’est en 2017 qu’il apparaît pour la première fois, dans l’ouvrage de l’auteure Marielle Barbe « Profession Slasheur : cumuler les jobs, un métier d’avenir ».

Elle annonce une propagation douce de cette conception du travail. En effet, les aspirations actuelles placent le “pourquoi” avant le “comment”, la flexibilité avant la sécurité, l’exemplarité avant le statutaire. C’est pourquoi, l’ambition de s’accomplir passe avant celle de réussir.


Cette vision, intégrée au Larousse en 2020, est devenue notre moteur social : nous accompagnons les talents et les entreprises vers l’accomplissement et la performance avec sens et impact.

Notre performance RSE

Notre évaluation RSE

La solution Sustain-in utilise une méthodologie alignée avec les normes de reporting reconnue (Global Reporting Initiative, ISO et GHG Protocol) ainsi qu’aux lois en vigueur (SAPIN 2, Modern Slavery ACT).

Cette solution permet de vérifier notre périmètre d’évaluation, identifier les risques liés à notre activité, analyser nos politiques, mesures et résultats. Ainsi, annuellement, notre rapport RSE définit et instaure nos nouvelles ambitions et actions RSE.

Rapport RSE - HYPHAE 2022.pdf
Rapport RSE Hyphae 2021.pdf
Rapport RSE Hyphae 2020.pdf

Rapport RSE 2021-2022

Rapport RSE 2020-2021

Rapport RSE 2019-2020

Notre comptabilité multi-capitaux

Après une évaluation en capital immatériel réalisé, et dans l’attente de modèles multi capitaux plus matures, THEYA a pris l’option de passer en double comptabilité : Euros et Carbone. Cette comptabilité Carbone est donc effective pour toute notre activité, du scope 1 au scope 3, cela depuis notre lancement en Avril 2019 grâce à la solution digitale de Budget Our Planet.

L’équipe THEYA convaincu de ce futur de la comptabilité, est impliquée dans la commission Triple K de Ruptur et nous suivons de près les travaux de la Chaire Audencia Business School de Nantes.

Notre investissement pour une mobilité THEYA 100% électrique

Nous avons opté pour une mobilité électrique voiture + vélo pliable dans le coffre.

Les gains environnementaux de ce type véhicule se retrouvent à l’usage (120g de CO2eq/km contre 300g de CO2eq/km pour un véhicule essence).

De plus la décarbonation de l’énergie électrique (79g CO2eq par kWh) grâce au parc nucléaire français est un point important. Mais la réduction du nombre de kilomètre doit rester la priorité (non déplacement, télétravail, covoiturage, train, ...)